Как удерживать баланс уверенности при переговорах

Приветствую, Вас, друзья! Эта статья про баланс уверенности при проведении переговоров с сетевом маркетинге. Напоминаю, что вы можете приобрести мой курс по построению команды в млм.

И так, к нашей теме. При проведении переговоров с кандидатом в вашу команду, многие делают большую ошибку, когда сильно напирают на человека.

Если вы через чур уверены в себе и давите на кандидата, то он начинает закрываться. Он начинает думать как быстрее от вас отделаться и не слушает что ему рассказывают.

как правильно общаться с женщиной

Точно так же и если ситуация наоборот. Если вы не достаточно уверены в себе. Говорите тихо, боясь сказать что то не то. Человек это видит и ему тоже не интересно с вами общаться. И уж тем более он не захочет работать с вами.

Поэтому нужно ловить баланс уверенности. Внимательно следите за вашим собеседником. Если он начинает отвлекаться, то нужно увеличить напор на него, чтобы растормошить. Если же вы заметили, что собеседник начинает отстраняться от вас и в глазах видно, что не хочет вас слушать, то уменьшите напор на него.

Вообще должен быть не ваш монолог, а диалог. Необходимо выяснить в диалоге что человеку нужно. Надо выяснить его потребности. Если вашему собеседнику ни чего не надо, то не стоит с ним продолжать общаться, только время потратите зря.

Держите баланс уверенности и выясняйте что нужно человеку, какая у него проблема. Очень хорошо, что собеседник начинает жаловаться на что-нибудь. Маленькая зарплата, плохое здоровье, муж пьет и так далее. Послушайте несколько минут и задайте вопрос: «И что ты собираешься с этим делать?», вот тут важно какой будет ответ.

как стать общительным

Бывают люди, которые просто привыкли плакаться и они не хотят ничего менять. Но если человек хочет поменять свою жизнь, но не знает как, то скажите что знаете как решить этот вопрос.

Таким образом вы заинтересовали собеседника, появилась интрига в разговоре и он хочет вас слушать. Не забываем держать баланс уверенности, сказали что есть решение этого вопроса и молчите. Тут важно, чтобы ваш кандидат сам попросил рассказать. Пускай возникнет пауза, все равно молчите и ждите – это очень важно. Кто первый заговорит, тот и проиграл.

Как только он попросил рассказать, говорите, что есть компания, которая как раз занимается тем, что избавляет людей от его проблемы. Так еще больше заинтересуете кандидата.

баланс уверенности

Ну теперь можете рассказать о своем бизнес предложении. Но не забываем держать баланс уверенности. Следим за собеседником и постоянно получайте от него обратную связь – задавайте вопросы по теме, типа «ты согласен с этим?», «видишь, что это реально так и есть?», «понимаешь, какие тут возможности?», пускай что то говорит тоже.

Очень хорошо, когда собеседник задает вопросы. Это значит, что ему интересна тема разговора. Вот тут надо быть внимательным. Отвечайте сразу и очень уверенно, чтобы было видно что вы можете легко ответить на любой вопрос.

Ну вот мы и поговорили про баланс уверенности. Напоминаю, что вы можете приобрести мой курс по привлечению партнеров в бизнес.

Кому оказалась полезна статья, поделитесь ею со своими подписчиками в социальных сетях, для этого тут стоят иконки социальных сетей, нажимайте на них. И следите за блогом, дальше будет еще интереснее.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

:) :-D ;-) :-| [star] [good] [present] [flower] [:-))] [:))] [:--_)] [:-|]